رعاية أسر الموظفين

من أجل تنفيذ مفهوم العمل "الموجه نحو الناس" ، وتعزيز إضفاء الطابع المؤسسي على الرعاية الإنسانية للشركة والتوحيد القياسي. تم اعتماد المراقبة اليومية والتفكير ومناقشة الموظفين والتواصل مع الموظفين وغيرها من الأساليب لفهم الرأي العام وفهم القضايا الرئيسية. ستكون رعاية الموظف من مواد ومعدات الشركة ، ورعاية دخول الموظف الجديد ، ورعاية الموظفين أثناء العمل ، وترك رعاية الموظف ، ورعاية الموظف المتقاعد خمسة أجزاء.